求职生存战中文版是一款好玩刺激且真实的职场求职模拟手游，它真实还原了职场环境，让玩家从一名小职员逐步晋升，让玩家在游戏中体验到求职的种种困难和乐趣，玩家需要如现实中一般完成一系列的任务和挑战，填写简历、参加面试、完成笔试，快来下载试试吧。
热游推荐： 求职生存战 v1.0.6 辰东群侠传安卓手游 矿工冲刺最新版 最新版怪物射击战争游戏
《求职生存战中文版》是一款既刺激又真实的职场求职模拟手游，游戏生动再现了职场的挑战与机遇。玩家将从一名普通职员起步，逐步在职场中攀升，体验求职过程中遇到的种种困境和乐趣。游戏中，你需要完成与现实职场相似的一系列任务和挑战，如填写简历、参加面试、完成笔试等，快来下载体验吧。
本游戏的设计灵感来自围棋中的“未生”状态，由韩国一支非主流的手游开发团队制作，带你体验真实的职场生存挑战。
从零开始的奋斗不再是梦想！
这是一款全方位模拟职场生存的游戏。
“职场保卫战”中国版本终于上线了！
“没钱！没时间！……从“临时小职员”到“社长”的历程并不简单！”
这款免费的游戏让你体验到被公司解雇的各种奇葩理由。
积累经验，看看你能经历几次职场风波，最终晋升为社长。
无论是80后、90后，还是00后，都能在游戏中体验这一职场成长之路！
从“未生”到“完生”，这段职场历程在现实中可能遥不可及，但在游戏里你可以尽情体验！
【不过，过程并没有你想象的那么简单哦 :）】
《职场保卫战》是一款以像素风格呈现的职场模拟游戏，玩家将在游戏中通过面试、工作和升职的过程保卫自己的职位生涯。然而，在职场上，辞职的理由往往千奇百怪。今天，我们为大家整理了所有可能的辞职理由，帮助你更好地在职场中生存下去。
1. 面试失败（这是最常见的情况，开局即未拿到工作）
2. 工作超时未接（进入公司后，上司会安排任务，如果超时未接，可能会被解雇）
3. 没有工作安排（如果没有被安排工作，久而久之也可能被解雇）
4. 不理会上司（若上司在旁边，而你未理会，可能会因此离职）
5. 实习期升职失败（当经验满了，但未能升为正式员工，容易导致被解雇）
6. 合约工升职失败（升职为正式员工的机会错失，也可能被开除）
7. 正式员工连续升职失败（如果连续五次升职失败，可能被开除）
8. 过劳（工作负担过重，导致健康值降到零，再继续工作则会被开除）
9. 下属偷懒并超时（如果下属偷懒且没有工作被安排，过久未处理会导致被开除）
10. 公司破产（这是一种随机情况，公司破产时员工可能被解雇）
11. 截图泄密（右上角有相机按钮，若拍到社长并泄露照片，可能被开除）
12. 超过一天未上班（如果超过24小时未登录，可能被解雇）
13. 出错（随机事件，可能因为某些错误被解雇）
14. 否决下属请求五次（如果五次否决下属的请假或请求，可能会被开除）
15. 兼职被抓（游戏右下角有兼职选项，兼职时若被社长抓住，会被开除）
16. 提前下班（如果提前下班而系统未确认，你可能会被开除）
17. 升职为BOSS后辞职
18. 频繁给下属加速（当你升职为总经理时，频繁给下属加速会导致被开除）
19. 上司给花生米（若上司给你花生米，选择袋装而非盘装会被开除）
20. 打开保健品箱（若你打开社长的私房钱藏匿处，知道了秘密，可能会被开除）
21. 打开洋芋片（如果打开洋芋片包，可能会被喷飞离开，最终被解雇）
22. 冒险失败（某些冒险可能会失败，导致被解雇）
这款游戏讲述了一个大学生从毕业后，慢慢从实习生晋升到部长（甚至是社长）的故事。
通过完成任务，玩家不仅能获得金钱，还能积累经验。当经验满后，你的升职概率将决定是否能晋升，甚至可能被解雇。
升职的几率有时会让人摸不着头脑。即便升职几率高达99%，也不代表一定能升职，脸黑的情况下也可能无法晋升。
升职率的提高可以通过以下方式实现：
1. 提升口才技能
2. 让上司开心
3. 让自己保持愉快
4. 让下属不高兴（这种方式虽然反常，但也能影响升职）
这四种方式中，大多数都需要花费金钱，而金钱的来源除了完成任务（每个任务可得1-3个金币），还可以通过看广告和被解雇后的补偿金获得。
有趣的是，当你的工作经验从两位数升到三位数时，职位也会随之提升，而被解雇时，你会获得相应的补偿金。
总结来说，若想爬升到更高的职位，你需要不断努力，不时被解雇，继续提升升职率，直到最终成功晋升。
