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1、员工培训与技能竞赛
为一线员工、班组长、车间主任以及基层安全管理人员提供针对工艺、设备、电气、安全等方面的线上线下培训与考核,同时还包括鉴定与竞赛等服务。
2、体系建设与产品创新
依托培训基地,构建课程体系,并为基层员工提供岗位胜任能力相关课程,结合成人学习特征与石化行业需求,设计并研发各类培训产品。
3、培训咨询与托管服务
提供企业培训相关业务、管理咨询服务,包括培训效果的诊断、需求分析、体系优化、年度规划制定、实施协助及效果评估与转化等。
东方仿真易思培训APP专为石化行业员工设计,提供完整的积分体系与智能推送机制。该平台适用于企业的日常培训、考核评估、岗位训练与竞赛等活动,以课程为核心,围绕学员需求并以任务为导向,帮助企业高效开展培训工作。
1、支持企业日常培训、考核评估、岗位练兵、竞赛比武等多项功能。
2、专为石化企业量身定制,提供完善的积分系统和智能推送机制。
3、通过课程体系的支持,围绕学员中心,依托任务驱动,帮助企业实现高效的培训管理。
1、操作员仿真培训系统
2、虚拟现实(VR)仿真培训平台
3、NetTrmp网络培训管理平台
4、易思云培训服务
5、职业技能竞赛支持
石化仿真培训系统结合石油化工各类工艺过程、设备及控制系统的特点,开发了动态数学模型并将其软件化,提供模拟操作与实验环境。与传统的二维示意画面相比,虚拟现实(3D)仿真培训系统更加真实。该系统涵盖了如开车、停车、负荷调整及事故处理等多种培训场景。