游戏发展国 v2.08 最新版

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《游戏发展国》是一款全新的像素风格经营模拟游戏，采用经典的像素画风，让玩家感受到怀旧的游戏体验。游戏剧情丰富多彩，玩家需要根据剧情发展完成任务，目标是使国家不断进步。设施建设和公司管理至关重要，同时需要招募员工。喜欢此类游戏的玩家不要错过，赶紧下载体验吧！

《游戏发展国》攻略

1、工作室员工：

游戏开始时，工作室的员工上限为4人，初始有两个员工。因此，建议先招聘2名员工。资金紧张时，可以选择最便宜的熟人推荐，同时接受开发委托来赚钱。中期时，工作室的员工上限提升至6人，后期提升至8人。前中期阶段的员工最终会被最强的8人替换，因此不必在前期员工上花费太多资源，尽量积累研究数据。

提示：在第4年1月之后，如果资金达到6000并且至少有一款游戏，可以进行第一次搬迁，升级为6人工作室；制作游戏并获得设计奖、音乐奖各一次，资金达到25000以上后，可以进行第二次搬迁，升级为8人工作室。

2、开发游戏的类型与内容搭配：

数字代表等级

(图片来源于雷霆-开罗游戏官网)

3、员工属性：

员工有四种主要属性：

编程属性最为关键，选择企划人时，优先考虑编程能力强的员工，因为编程直接影响游戏的趣味值；

编剧属性能够提升游戏的独特性，吸引更多的玩家；

画面和作曲属性则能改善游戏的视觉效果和音效。

员工的体力值（即能量条）是最重要的属性，体力最高的八名员工将是后期的核心力量。

提示：不要连续三款游戏都让同一员工担任企划、画师或作曲，否则游戏属性会受到显著下降。

4、员工职业：

提示：转职需要使用转职书，转职书可以从商人处购买，商人每年来一次，每次最多购买3件物品。

开发主机设备需要至少一位硬件工程师。

《游戏发展国》员工、最强八人及超级黑客培养攻略

《游戏发展国》中的员工分为最强员工、一般员工和隐藏员工。

1、最强员工：包括欧阳宾、令狐澈、苏美铃、苏朗索瓦花、东方惠兰。隐藏员工中最强的有开罗君、喵斯虎、极猩猩福斯。这些员工是后期最为重要的。

2、隐藏员工及其解锁条件：

①隐藏员工：开罗君、喵斯虎、极猩猩福斯、x先生、阿布法拉国王。

②解锁条件：

3、开罗君的解锁条件最为复杂，需要获得5次最佳游戏奖。完成这些条件后会有事件提醒。建议通过制作续作来获得最佳奖项：

①喵斯虎获得一次最佳奖即可解锁；

②阿布法拉国王销量超过百万；

③x先生出现于入围作品中；

④极猩猩福斯获得三次最佳游戏奖。

4、一般员工：包括赵勇、张幸三、钱森隼、孙宏光、李森祝、周腹创、吴七里、郑盖世、王露美、冯桃、陈角、楚奈瑶、魏球冈、孔德孟、丁振华、玛莎娜、田雄、袁奈保、谢林、方朗、高圆美、梅天翔、万壮志、龚绘、程穗、石敏慧、全任崔、柳春凯、茅鲁山、蔡功史、张海老、胡田香、杨本耕。

5、如何将普通员工培养成超级黑客：

只需将所有职业的等级提升到满级即可。商人来访时，购买转职书是最有效的选择。注意，如果将超级黑客转职为其他职业，要重新升满所有职业等级才能变回超级黑客。