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实习生与正式员工的主要区别在于是否签订劳动合同。实习生主要是为了让你了解职位并展示你的价值,但不受劳动合同约束。实习可以作为工作尝试,如果表现优秀,企业可能会选择留用。而正式员工则有劳动合同保障,正式成为公司成员。
此外,实习可以分为带薪和不带薪两种,大型公司的实习通常是不带薪的,但表现优秀的话,留用机会较大。
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